Der Multiplikator-Effekt

Das Ziel vieler unserer Kunden aus der Prozessindustrie ist eine eigenständige und leistungsfähige OpEx-Abteilung. Eine interne Anlaufstelle für alle OpEx-Themen, die bereichs- und abteilungsübergreifend agiert. Das Aufgabenfeld der OpEx-Experten ist dabei vielseitig und anspruchsvoll. Führungskräfte sind in so einem Fall daher gut beraten, möglichst frühzeitig und regelmäßig in die Aus- und Weiterbildung ihres OpEx-Teams zu investieren. Denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter werden an dieser Stelle den gewünschten messbaren und vor allen Dingen nachhaltigen Effekt bringen. Ein Investment in die Personalentwicklung ist an dieser Stelle mehr als gut investiert.

So zeigt unsere Erfahrung, dass sich diese Aus- und Weiterbildungsgebühren sehr schnell wieder amortisieren. Und sogar noch darüber hinaus – ein starkes und optimal geschultes OpEx-Team wird ein Vielfaches der eigenen Investitionskosten wieder einholen. Die durch Berater mit langjähriger und kundenübergreifender Erfahrung geschulten hauseigenen OpEx-Experten können hierdurch mehr als nur eine kurzfristige Gewinn- oder Effektivitätssteigerung erreichen. Bereichs- und abteilungsübergreifend arbeitend, schaffen diese Mitarbeiter einen wertvollen und nicht zu unterschätzenden, verbindenden Wissenstransfer. Die Vermittlung des Verständnisses, dass ein jeder Mitarbeiter als Bestandteil des Wertschöpfungskreislaufes gilt, kann ein wesentlicher Erfolgsfaktor für einen erfolgreichen Kulturwechsel darstellen.  

Investition in die Zukunft

Investiert die Führungsebene gezielt in die Weiterentwicklung eigener OpEx-Mitarbeiter, fungieren diese sehr schnell als Multiplikatoren. So können beispielsweise einige zum Black Belt ausgebildete Mitarbeiter sehr schnell selbst als Trainer im Haus agieren und die Aus- und Weiterbildungen neuer Kollegen an wichtigen Schlüsselpositionen übernehmen. Damit wird nicht nur gleichbleibend ein hoher Qualitätsstandard an zentralen Schaltstellen und -funktionen gewährleistet, sondern auch gleichzeitig Fachkräftesicherung betrieben.

Mit hauseigenen geschulten Verbesserungsexperten schaffen Führungskräfte so beste Voraussetzungen für ihr Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden mit viel Freude auf diesem Weg und legen mit Ausbildungen aus unserer OpEx-Academy einen wertvollen Grundstein zu Operational Excellence.

Neugierig geworden?

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